В Австралии нет одной универсальной рабочей визы. Выбор зависит от того, есть ли работодатель-спонсор, входит ли профессия в список, нужна ли временная или постоянная резиденция, сколько баллов набирает заявитель и подходит ли гражданство под working holiday.
🇦🇺 Skills in Demand visa subclass 482
Skills in Demand 482 — главный временный спонсорский маршрут для квалифицированной работы. С 7 декабря 2024 года он заменил старую Temporary Skill Shortage 482. Старые TSS-заявления, поданные до запуска SID, рассматриваются по правилам на дату подачи; для новых заявлений используется SID.
Базовая логика 482: работодатель должен быть approved sponsor, должность должна быть nominated, заявитель должен иметь правильные навыки, опыт, английский и соответствовать требованиям здоровья/character. Для Core Skills используется CSOL; для 186 и 482 Home Affairs уже использует ANZSCO 2022.
С 1 июля каждого года пороги индексируются. Если номинация подаётся после 1 июля 2026, нужно проверять обновлённую страницу Home Affairs перед расчётом зарплаты и оффера.
Если работа у спонсора закончилась
Для 482 важна мобильность после прекращения работы. Если работник перестал работать на спонсора, у него есть до 180 дней, чтобы найти нового approved sponsor и номинацию, получить другую визу или покинуть Австралию. Пока срок идёт, прежний спонсор всё ещё несёт определённые sponsorship obligations.
Постоянная и региональная skilled migration
Для балльных виз ключевые этапы: выбрать профессию из актуального списка, получить skills assessment, подтвердить английский, собрать баллы, подать EOI через SkillSelect и ждать invitation/nomination. Наличие профессии в списке само по себе не гарантирует приглашение.
Минимальный проходной балл для попадания в пул (pool mark) — 65 баллов, единый для виз 189, 190 и 491. Но набрать минимум не значит получить приглашение: реальный порог зависит от профессии и колеблется от 65 баллов для дефицитных специальностей (строительство, здравоохранение) до 85–110 баллов для перегруженных категорий (IT, общие профессии). Виза 190 добавляет 5 баллов за номинацию штата, виза 491 — 15 баллов за региональную номинацию.
Краткосрочная работа, стажировка и working holiday
Working Holiday Maker — не классическая рабочая миграция: это программа культурного обмена и длительного отпуска с правом краткосрочной работы. Для второго и третьего года часто требуется specified work, обычно 3 месяца для второго и 6 месяцев для третьего года, если для страны паспорта нет специальных исключений.