Виза цифрового кочевника
(digital nomad, nómada digital)

Чем отличается работа по найму от работы на себя в данном случае? Если человек работает, например, на американскую компанию, находясь в стране своего гражданства, то он по факту оказывает этой компании услугу, за которую получает вознаграждение. Это и есть «работа на себя», через свое ИП, самозанятость и т.д. Если же человек находится в штате компании, то это, соответственно, работа по найму.

• Фирма-работодатель должна существовать на рынке не менее года.
• Трудовые или коммерческие отношения должны существовать уже не менее 3 месяцев.
• Характер работы – только удаленный, дистанционный. Работодатель должен предоставить бумагу, где не возражает против удаленного характера работы.
• Заявитель должен показать свой профессиональный уровень или наличие стажа по специальности.
• Требования по доходам:

– Основной заявитель должен показать не менее 200% от минимальной зарплаты в Испании

– Второй член семьи - 75%

– Каждый последующий - по 25%

• В 2023 году минимальная зарплата в Испании составляет 1.080 € на 14 зарплат, то есть 1.260 € в месяц.
• Если виза запрашивается не в Испании, то ее дают на 1 год (но не более, чем на срок трудового или профессионального контракта) с возможностью замены на резиденцию за 60 дней до ее окончания.
• Если виза запрашивается в Испании, то ее дают на 3 года (но не более, чем на срок трудового или профессионального контракта) с возможностью продления на 2 года.
• Продление будет возможным только при продолжении удаленной работы.

• Копия всех страниц паспорта, паспорт должен быть действующим.
• Оплата пошлины 790-038 – 89,96 €.
• Заполненная и подписанная заявителем анкета (формуляр MIT).
• Официальное подтверждение наличия трудовых или профессиональных отношений не менее 3 месяцев с иностранной компанией или компаниями, в случае профессиональных отношений возможно до 20% контрагентов иметь в Испании.
• Официальное подтверждение непрерывной деятельности иностранной компании не менее одного года.
• Письмо от иностранной компании, подтверждающее удаленный характер работы, с указанием должности, зарплаты и остальных условий специалиста.
• Копия диплома, соответствующая должности, или наличие стажа по данной специальности.
• Свидетельство о социальном страховании (при наличии соглашения со страной происхождения) или регистрация в системе социального обеспечения Испании. С РФ такое соглашение есть. Берется в Пенсионном фонде.
• Справка о несудимости с апостилем из стран, где проживали последние 2 года. Плюс заявление об отсутствии судимостей за последние 5 лет (это не применяется, если у вас ВНЖ или студенческая виза в Испании более 6 месяцев, и вы уже предоставляли его для получения указанного разрешения).
• Государственное или частное медицинское страхование. Туристическая страховка не принимается (не требуется в случае регистрации в соцстрахе Seguridad Social).
• Декларация о том, что после получения резиденции заявитель встанет на учет в соцстрах Seguridad Social.
• Подтверждение дохода – выписка со счета с остатком, трудовой контракт, справка о зарплате, декларации.

Рассмотрение дела – 20 дней. Административное молчание по данному виду заявлений – положительное, то есть через 20 дней при отсутствии ответа можно запросить сертификат об административном молчании, который приравнивается к положительному решению.

В общем случае применяется стандартная схема налогообложения испанских налоговых резидентов с прогрессивной ставкой налога, с налоговыми вычетами и необходимостью декларировать доходы со всего мира.

Однако можно запросить специальный налоговый режим со сниженной ставкой подоходного налога:

• 24% при доходе до 600.000 € / год;
• 47% при доходе свыше 600.000 € / год.

Подать на данный вид резиденции можно при помощи электронной цифровой подписи.

Мы оказываем комплексные услуги, будем рады вам помочь:

• Получение электронной цифровой подписи
• Подача вашего комплекта документов.