1.
Анкета на запрос ВНЖ с правом работы по контракту (форма
MOD03a) совместно с пошлиной к оплате (рассчитывается системой индивидуально при заполнении анкеты, размер пошлины Женералитата Каталонииможет составлять порядка 220 евро)
2. Подтверждение оплаты госпошлины в размере 10,61 евро (необходимо оплатить перед сдачей документов),
3. Действующий загранпаспорт (оригинал и актуальные копии всех страниц)
4. Оригинал и копия действующей студенческой карточки
5. Документы из учебного заведения об успешном окончании последнего курса (сертификаты, экзаменационные ведомости, учебные программы). Для некоторых специальностей, таких, как медицина, обязательно подтвердить уровень необходимой для работы квалификации, может понадобиться омологация диплома или специальная регистрация в коллегии профессионалов.
6. Подтверждение отсутствия дотаций и грантов на обучение, как в Испании, так и в стране происхождения студента. Проще всего предоставить в таком формате в виде 3 справок:
6.1. Декларация студента (в свободной форме, на испанском языке) о том, что он не получал какую-либо финансовую помощь от частных или государственных учреждений при прохождении обучения на родине.
6.2. Оформление в консульском учреждении страны гражданства студента, расположенном в Испании, справки с примерной формулировкой о том, что они признают действительной вышеупомянутую в пункте 6.1. декларацию студента, и информация об обратном у них отсутствует. Например, в консульстве России в Барселоне есть специальный шаблон для оформления таких справок. Чтобы получить ее там, необходимо заранее записаться на оформление документов в консульство и прийти туда с паспортом и декларацией. Справку на испанском языке выдают в консульстве в день обращения.
Далее, полученный документ необходимо
апостилировать. Это можно сделать через аккредитованного представителя – хестора, отправить почтой или привезти лично по предварительной записи (
по ссылке) в MAEUEC в Мадрид, по адресу: Calle Pechuán 1, 28002, Madrid.
6.3. Оформление сертификата с испанской стороны (
AECID) о том, что в Испании студент также не получал какие-либо гранты или дотации на свое обучение. Данную справку можно заказать он-лайн по электронной почте, отправив свои данные и запрос на адрес:
becasmae@aecid.es . Оформляется, как правило, от 1 до 3 дней. На почту приходит документ, который необходимо будет только распечатать.
7. Контракт на работу (оригинал), подписанный работодателем и сотрудником. Условия контракта должны отражать действующее законодательство, относительно количества часов и ставки для каждой категории сотрудников в конкретном регионе (
SMI). На 2019 год установленный в Испании минимум при полном рабочем дне составляет 900 евро в месяц или 12 600 евро в год (при 14 оплатах).
Минимальный срок рабочего контракта составляет 1 год. Обязательно указывается количество выплат заработной платы сотруднику в течение года (от 12 до 14). Срок начала действия контракта должен быть указан с момента получения разрешения на работу.
8. Документы подписываются и подаются работодателем. Для идентификации работодателя необходим документ, удостоверяющий личность (DNI/TIE), а также NIF, если работодателем компании является юридическое лицо, и доверенность, если подачу осуществляет не администратор компании, а его уполномоченный представитель. На ксерокопии доверенности важно подчеркнуть отношение данного представителя к компании и его полномочия нанимать сотрудников. При отсутствии регистрации доверенности в соответствующих органах (
Registro Mercantil) в ходе рассмотрения документов могут запросить регистрацию доверенности, что затянет рассмотрение.
9. Если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель или физическое лицо, нанимающее студента в качестве домашнего персонала, работодатель должен продемонстрировать свои финансовые гарантии с учетом расходов на членов-семьи, находящихся на иждивении из расчета:
100% IPREM (равный 537,84 евро на 2019 год) на каждого члена семьи, если в семье не более двух человек. За каждого третьего и последующего члена семьи коэффициент рассчитывается как 50% IPREM.